Karriere

Als familiengeführtes Unternehmen, das weltweit agiert und bereits in über 60 Ländern der Welt seine Anlagen und Maschinen installierte, leben wir eine ganz eigene Unternehmenskultur.

Menschen, die mit uns arbeiten, müssen fachlich qualifiziert sein. Und darauf brennen, sich weiterzuentwickeln. Sie sollten Spaß daran haben, uns auf unserem Weg, der uns täglich vor neue Herausforderungen stellt und uns fordert, Lösungen zu schaffen, zu begleiten.
Doch in erster Linie müssen diese Menschen zu uns passen.
Zu unserem Team, in dem der Spirit der Gemeinsamkeit, der Zugehörigkeit, alles überlagert.
Der kein Problem aufkommen lässt, weil wir von dem Gefühl getragen sind, gemeinsam alles zu schaffen. Gemeinsam. Jeder hilft jedem. Jeder ist für den anderen da. Und jeder gibt sein Wissen weiter.

„Bei uns gibt es kaum Schranken – alles ist möglich.
Wir fordern und fördern den Einzelnen. Entsprechend seinen Fähigkeiten. Entsprechend seinen Neigungen. Wir kitzeln das Beste aus jedem heraus. Und schaffen eine hervorragende Basis für beeindruckende Karrieren.“

Wir bauen nicht nur herausragende Maschinen.
Wir haben auch Anteil an faszinierenden Erfolgsgeschichten.
Der Menschen, die Teil von uns sind oder waren.

MIT UNS – DAS LOHNT SICH:

AUSGEWOGENE WORK-LIFE-BALANCE

Wir wissen um die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – bzw. Beruf und Freizeit. Deshalb setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle. Mit unseren Urlaubs- und Gleitzeitregelungen werden wir auch den Anforderungen jenseits des Arbeitsplatzes gerecht. 

Weil wir wissen, dass nur zufriedene, ausgeglichene Mitarbeiter in der Lage sind, bei uns ihr Bestes zu geben.

MAXIMALE FLEXIBILITÄT

Wir halten nicht an Altem fest. Wir sind offen für all das Neue und reagieren auf die veränderte Situation in der Arbeitswelt. In vielen Bereichen unseres Unternehmens ist – zumindest teilweise – eine Tätigkeit vom Homeoffice aus möglich. Deshalb bieten wir diese Option.

Auch die Sammlung geleisteter Überstunden auf ein Lebensarbeitszeitkonto eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten.

ZUKUNFTSFÄHIGER JOB

Unserer Branche boomt. Wir begegnen den sich ständig ändernden Anforderungen eines sich schnell drehenden Marktes mit immenser Innovationskraft. Es ist von jeher unsere Intention, ganz vorne mit dabei zu sein. Schnell und flexibel zu reagieren, Lösungen zu bieten, aus denen der Kunde einen echten Mehrwert generiert. Überall auf der Welt. Dabei arbeiten wir maximal individuell. Das ist das, was uns ausmacht. Und unsere Jobs sichert.

FAIRE BEZAHLUNG

Gute Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. Das bedeutet, dass Ihr Gehalt nicht auf dem Niveau eines guten Einstiegsgehalts stagnieren muss. Sie entscheiden selbst, wo auf der Gehaltsspirale Sie sich wiederfinden möchten. Weil wir Ihr Engagement zu schätzen wissen.  Und das macht sich auch auf Ihrer Gehaltsabrechnung bemerkbar.

Natürlich ist auch die Vergütung geleisteter Überstunden bei uns Standard. Wer sich einbringt, muss auch etwas davon haben. Danach leben und arbeiten wir.

INDIVIDUELLE ZUSATZZAHLUNGEN

Wir lassen uns ständig etwas einfallen, um Ihnen unsere Wertschätzung zu zeigen. Und damit meinen wir keine salbungsvollen Worte und ruhmreiche Urkunden, die in der Schublade verblassen, sondern Zuwendungen, die sich in Ihrem Portemonnaie bemerkbar machen. Wir sind der Meinung, wenn alles gut läuft, sollen alle profitieren. War das Geschäftsjahr erfolgreich, lassen wir Sie daran teilhaben und schütten eine sog. Jahresprämie aus. Auch eine gewisse Betriebszugehörigkeit wird von uns honoriert. Monetär.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Wir haben Ihre Zukunft im Blick. Die Zeit rast und plötzlich naht das Ende des Arbeits­lebens. Damit Sie Ihrem Ruhestand mit Gelassenheit entgegensehen und ihn ohne große Einschränkungen genießen können, darin sehen wir auch eine unserer großen Aufgaben. Wir sichern Sie mit einem Zuschuss zur Pensionskasse ab und kümmern uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem Beitrag, der über dem gesetzlichen Anteil liegt. Auch eine Gehaltsumwandlung ist als Baustein der Altersvorsorge möglich.

SICHERES ARBEITEN

So viele Stunden verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Grund genug, dafür zu sorgen, dass auch das physikalische Arbeitsumfeld passt, nicht krank macht bzw. gefährdet und bei Bedarf schützt. Wir stellen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung, geben Zuschüsse zu Sicherheitsschuhen, kümmern uns um angepassten Gehörschutz und bezuschussen eine Bildschirm­arbeits­platz­brille. Zudem achten wir auf eine angestimmte Arbeitsplatzergonomie wie z. B. höhenverstellbare Schreibtische.

INNOVATIVE WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN

Innovation ist nur möglich, wenn schlaue Köpfe am Werk sind. Diese sind nämlich nötig, um Konzepte zu entwickeln, die zu Lösungen werden. Dieses Know-how sichert unsere Vorreiterrolle und unsere Position am Markt. Deshalb setzen wir auf clevere Mitarbeiter, die ständig am Puls der Zeit sind. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Wissen. Auf Weiterbildung. Wir investieren in unterschiedliche Fortbildungsmaßnahmen und schaffen den Menschen in unserem Team hervorragende Karrierechancen.

MODERNE FORTBEWEGUNG

Wie immer Sie auch zur Arbeit kommen – Ihr Umweltbewusstsein macht sich bezahlt: Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren, sind wir dabei, wenn es um ein Dienstrad-Leasing geht.
Auch der Nutzung von E-Autos und E-Bikes stehen wir mehr als offen gegenüber. Wir haben für Sie keine kostenlose Lademöglichkeit für Ihr E-Auto und Ihr E-Bike geschaffen!

Die Zukunft ist bei uns längst angekommen…

Stellenangebote

Ausbildung

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

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